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Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote ; le taux maximal est quant à lui conditionné uniquement par la durée des services et bonifications prise en compte dans le calcul de la retraite de la Fonction publique. Il est égal à 75 % et peut être porté à 80 % avec les bonifications.
Contenus
Comment se calcule une retraite de fonctionnaire ?
La pension de retraite d’un fonctionnaire est calculée de la manière suivante : Traitement indiciaire brut x Pourcentage de liquidation x Coefficient de minoration ou de majoration (décote ou surcote).
Quel pourcentage du salaire pour la retraite fonctionnaire ?
Le taux de pension est de 75 % dans la fonction publique. Pour un fonctionnaire de catégorie active né en 1959, l’âge minimum autorisé de départ à la retraite est de 56 ans et 7 mois (droit ouvert au 1er août 2015). À cette date, il doit justifier d’une durée d’assurance de 166 trimestres.
Quel est le montant minimum de la retraite à taux plein ?
Aussi appelée « durée minimale d’assurance », il s’agit de la durée de cotisation légale, calculée en trimestres et tous régimes confondus, nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein. d’au moins 120 trimestres au régime général, qui porte le minimum à 705,36 € (toujours en 2021).
Quel est le taux plein de la retraite ?
Le taux plein est le taux maximum auquel il est possible de liquider sa pension de retraite. Un taux plein est de : 50 % dans les régimes alignés (régime général de la Sécurité sociale – salariés et indépendants – et mutualité sociale agricole) 75 % dans la fonction publique (80 % pour les fonctionnaires actifs)
Quel âge retraite complémentaire taux plein ?
Vous pouvez bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein, si vous avez atteint l’âge légal, soit 62 ans et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour obtenir la retraite de base à taux plein.
Quel est le montant de la retraite à taux plein ?
Votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre Salaire annuel moyen, dans la limite du Pass. Selon le nombre de trimestres validés, votre pension peut être affectée par une décote/surcote ou un coefficient de proratisation.
Quel est le montant de la retraite pour un smicard ?
La retraite net d’un smicard
La retraite perçue par un Smicard est appelée « minimum contributif » ou « minimum de retraite ». Il s’agit d’un seuil minimal qui permet aux seniors d’avoir un minimum vital. À l’heure actuelle, son montant peut osciller entre 636,56 € à 695,59 €, selon le nombre de trimestres cotisés.
Quelle retraite quand on est en invalidité ?
Pendant votre période d’invalidité, vous continuez de cotiser des trimestres pour votre retraite de base et de cotiser des points pour votre retraite complémentaire. À l’âge légal de départ à la retraite, votre pension de retraite se substituera à votre pension d’invalidité.
Comment obtenir retraite taux plein ?
Vous avez 66 ans et 7 mois (ou plus) Si vous ne justifiez pas d’une durée d’assurance retraite de 165 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d’une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 66 ans et 7 mois.
Quel est le nombre de point pour la retraite ?
Ce montant sera revalorisé régulièrement en fonction de la valeur du point. Exemple : un retraité ayant totalisé 8.000 points Agirc-Arrco durant sa carrière se verra attribué une retraite annuelle nette de : 8.000 x 1,2714 euros (valeur de service du point pour 2020) = 10.171,20 euros.
Quel est la valeur du point de retraite ?
La valeur du point AGIRC-ARRCO
La valeur du point permet de convertir les points en euros c’est-à-dire en montant de pension de retraite. Au 1er novembre 2020, la valeur du point AGIRC-ARRCO est de 1,2714 €, un montant identique à celui de 2019, conséquence de la crise sanitaire.
Quel est le montant de ma retraite ?
Votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre Salaire annuel moyen, dans la limite du Pass. Selon le nombre de trimestres validés, votre pension peut être affectée par une décote/surcote ou un coefficient de proratisation.
Quel est le mois idéal pour partir à la retraite ?
Quitte à attendre le 1er janvier, mieux vaut patienter un mois de plus. Et demander votre retraite le 1er février. Dans cette hypothèse, vous percevrez votre dernière feuille de paie comportant votre solde de tout compte et votre prime de départ en retraite en janvier au lieu de décembre.
Quelle est la meilleure date pour partir à la retraite ?
Ainsi, si vous êtes né entre le 2 et le 30 novembre 1959, vous pourrez partir dès le 1er décembre 2021. Si vous aviez tous vos trimestres (167) en octobre 2021, en partant le 1er décembre, vous ne pourrez éviter le malus qu’en travaillant un an de plus. Vous pourrez alors partir sans malus le 1er décembre 2023.
Quel âge pour une retraite à taux plein ?
Age de départ à taux plein
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si avez atteint l’âge légal de 62 ans au moins, et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein.
Quel est le pourcentage de la retraite par rapport au salaire ?
Votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre Salaire annuel moyen, dans la limite du Pass. Selon le nombre de trimestres validés, votre pension peut être affectée par une décote/surcote ou un coefficient de proratisation.
Quel est le nombre de trimestres pour partir à la retraite ?
Vous devez disposer de 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres.
Quand partir à la retraite née en 1960 ?
Si vous êtes né(e) à partir du 1er janvier 1960, vous pourrez partir : à 58 ans à condition d’avoir commencé à travailler avant 16 ans, et de pouvoir justifier de 8 trimestres cotisés (et non pas simplement validés) de plus que la durée d’assurance requise.
Comment savoir quand je peux prendre ma pension ?
Pension de retraite
Vous pouvez prendre votre pension à partir de votre 65ème anniversaire. L’âge de la pension est fixé à 66 ans à partir de 2025 et à 67 ans à partir de 2030.
Quand partir à la retraite née en 1961 ?
Pour les personnes nées, comme vous en juillet 1961, la retraite à taux plein peut être versée : à 67 ans sans condition de durée d’assurance, à 62 ans, si vous justifiez de 168 trimestres d’assurance auprès des régimes de base de retraite.
